Лучшая практика наставничества
25.07.2024Лучшая практика наставничества
В Министерстве экономического и территориального развития Чеченской Республики подвели итоги конкурса «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики – 2024», организованного в рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда».
Как отметил заместитель министра экономического и территориального развития ЧР Абдул-Рашид Жамалдаев, конкурс уже второй год проводится в Чеченской Республике в целях выявления и распространения передового практического опыта наставничества, популяризации организационных решений для повышения производительности труда, создания условий раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций – участников национального проекта «Производительность труда», а также развития системы профессиональной ориентации исамоопределения.
Прием конкурсных материалов осуществлялся с 7 мая по 17 июня 2024 года. Как отметили в Минэкономтерразвития ЧР, на рассмотрение Экспертного совета конкурса было допущено 3 заявки в номинации «Профессиональное развитие молодежи», в котором конкурс проводится среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда».
– По итогам рассмотрения заявок членами Экспертного совета, который возглавляет вице-премьер – министр экономического и территориального развития Чеченской Республики Рустам Шаптукаев, было принято решение в номинации «Профессиональное развитие молодежи» признать победителем Общество с ограниченной ответственностью «КОЛОС». Второе место присуждено ООО «ТрубПласт», третье место – ООО «Чеченавто», – подчеркнул А-Р. Жамалдаев.
В торжественной обстановке руководителям предприятий – призеров конкурса были вручены дипломы, кубки и ценные подарки.
Директор ООО «КОЛОС» Апты Ахмадовпоблагодарил членов Экспертного совета конкурса за высокую оценку заявки предприятия и отметил, что участие в мероприятиях национального проекта «Производительность труда» дает реальную возможность снизить издержки, сократить время простоя и как результата – повысить производительность труда.
Напомним, что победитель конкурса «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики – 2024» – ООО «КОЛОС» – получил право подать заявку на участие во Всероссийском этапе «Лучшие практики наставничества», проводимого Министерством экономического развития Российской Федерации.